Sono passati dieci anni da quella domenica sfortunata che ricordo come se fosse ieri. Avevo 23 anni, non avevo ancora sostenuto l’esame di diritto del lavoro ed ero rimasta scioccata dalla morte del Prof. D’Antona e del Prof. Biagi. Ero affascinata dalla criminologia e leggevo qualsiasi cosa riguardasse le Brigate Rosse. In quei giorni scrissi un articolo per l’Etruria su quella tragedia ma che poi decisi di non pubblicare perché penne, più autorevoli della mia, scrissero pagine e pagine su quell’evento sconcertante accaduto in una tranquilla mattina domenicale di un tiepido marzo, in un paesino come tanti della nostra bellissima toscana, in un interregionale semideserto.

Quante volte vi è capitato di vedere annunci online o appesi alla porta degli esercizi commerciali delle vie del centro dove si ricerca giovani con meno di anni 29? E quante volte avete storto il naso davanti alla richiesta di esperienze pregresse per ambire ad un posto di lavoro da apprendista? E’ solo un escamotage delle aziende per risparmiare in contributi e retribuzione oppure un’opportunità, più sicura e duratura di altre, per rimanere nel mercato del lavoro facendosi un’esperienza da spendere quando arriveranno i tanto agognati tempi migliori?

Settembre è il mese perfetto per cercare lavoro (e non lo dico soltanto perché io affrontavo il colloquio con il mio attuale capo proprio oggi!): tutte le aziende dalle più piccole ai colossi (eccetto il settore turistico, per ovvi motivi), infatti, riaprono i battenti, gli uffici del personale, i centri per l'impiego e le agenzie per il lavoro ripartono a pieno regime con la ricerca e selezione di risorse.

Un paio di mesi fa, annoiata da un clima piovoso non propriamente maggiolino ed incuriosita dal trailer passato ripetutamente alla TV sono andata vedermi al cinema sotto casa, fresco fresco di uscita, "Workers - Pronti a tutto".

Il tuo sogno è lavorare come ufficio stampa?
Sei un appassionato di fotografia?
Da grande speri di organizzare eventi?
Sei un creativo?

Se hai risposto "si" ad almeno una di queste domande ecco un consiglio da prendere al volo e qualche dritta su interessanti opportunità di stage disponibili nella nostra bellissima Cortona.

Leggi la prima parte

G come GIOVANI

Inutile negarlo, una buona fetta degli annunci di lavoro sono riservati ai giovani in età di apprendistato e questo principalmente perché l'assunzione di "under 29" permette al datore di lavoro di ottenere un bel po' di sgravi contributivi.

Se siete degli over 29, però, non perdetevi d'animo e non dimenticate di evidenziare, nel vostro C.V. o durante la compilazione di form on line, se siete "Categorie Protette", lavoratori in Cassa Integrazione o in mobilità, disoccupati, neodiplomati o neolaureati da meno di 12 mesi.

Anche in queste ipotesi, infatti, i datori di lavoro possono ottenere benefici economici dalla vostra assunzione!

Vi è mai capitato di conoscere una persona che, subito dopo la fatidica frase: "piacere di conoscerti", ti chieda: "che lavoro fai?".

A me succede spessissimo (forse perché negli ultimi quattro anni la mia "seconda casa" è Milano e, inutile negarlo, uno degli aspetti più importanti in età post scolare in questa città è il proprio ruolo nel magico mondo lavorativo).

Il bello, per me, è arrivato un annetto fa quando ero semplicemente dottore di ricerca di diritto del lavoro, patrocinante legale e, soprattutto, alla ricerca di una nuova opportunità lavorativa come giurista d'impresa.